Беседка

Stoic писал(а): 18 апр 2025, 15:34 Однако далеко не каждому работадатель позволит остаться, а то еще и раньше выпрут проводят.

Бывает и наоборот. Дополнительная премия от компании, за каждый лишний год.

Stoic писал(а): 25 апр 2025, 01:24 Бывает, особенно если зарплата у работника ниже чем в среднем по маркету.

Или если на рынке дефицит этой профессии или специализации, как напр мэйнфреймщики, или программер Дельфи )))
Или конкретный проект сильно уникальный, что нового даже за бОльшие деньги всё равно долго готовить